Natuna – Sebanyak enam pejabat eselon II di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Natuna mulai menjalani Job Fit (Uji Kesesuaian) pada Rabu, 3 Juni 2026.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Natuna, Muhammad Alim Sanjaya, mengatakan Job Fit merupakan bagian dari proses evaluasi kompetensi dan kesesuaian pejabat terhadap jabatan yang diemban maupun kemungkinan penempatan pada posisi baru.
“Pelaksanaan Job Fit dilaksanakan selama dua hari, Rabu dan Kamis, 3 sampai 4 Juni 2026,” kata Alim saat ditemui di Kantor Bupati Natuna.
Adapun enam pejabat eselon II yang mengikuti uji kesesuaian tersebut berasal dari sejumlah organisasi perangkat daerah strategis. Mereka di antaranya Sekretaris DPRD Natuna, Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan, Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika, Kepala Pelaksana Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD), serta Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil.
Menurut Alim, dalam pelaksanaan Job Fit para peserta akan menjalani beberapa tahapan penilaian, meliputi penyusunan makalah dan wawancara yang dilakukan oleh Panitia Seleksi (Pansel).
“Yang diuji dalam Job Fit ini adalah penulisan makalah dan wawancara oleh Panitia Seleksi yang diketuai langsung oleh Sekretaris Daerah Natuna,” jelasnya.
Lebih lanjut, Alim menerangkan bahwa hasil Job Fit nantinya akan menjadi dasar dalam proses rotasi atau penempatan jabatan. Namun demikian, pelaksanaannya masih harus melalui tahapan administrasi dan mendapatkan persetujuan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN).
“Untuk proses pelantikan atau rotasi jabatan akan dilaksanakan setelah disampaikan ke BKN. Setelah itu dilakukan konfirmasi berkas, persetujuan, dan persetujuan teknis dari BKN,” ujarnya.
Ia juga menegaskan bahwa penempatan pejabat hasil Job Fit nantinya tidak akan menggeser atau menimpa pejabat lain yang saat ini masih menduduki jabatan definitif. (Sar)
Editor: Juliadi
Komentar